ANALISTA DE REMUNERACAO SR

Por que trabalhar conosco?

O Butantan é o maior produtor de vacinas e soros da América Latina e o principal fabricante de imunizantes contra a gripe (influenza) do hemisfério Sul. Referência mundial de eficiência e qualidade, também é responsável por grande parte da produção de soros hiperimunes e vacinas oferecidos à população gratuitamente pelo Programa Nacional de Imunizações (PNI), como as vacinas contra hepatite A, hepatite B, HPV, raiva e DTPA.
 
Aqui no Butantan, valorizamos a diversidade.

Promovemos uma cultura inclusiva, que se traduz no respeito à diversidade de gênero, etnia, pessoa com deficiência, orientação sexual (LGBTQIAPN+), crenças e religiões. Buscamos pessoas alinhadas aos nossos valores e que queiram crescer e se desenvolver junto com a instituição.

Buscamos um(a) profissional que atuará:

• Determinar as estruturas de remuneração, buscando reter e atrair o tipo de mão-de-obra que a organização necessita;
• Buscar subsídios regulares para análises de cargos visando posterior avaliação, e outras finalidades de Recursos Humanos;
• Estabelecer uma política salarial regular e consistente;
  Corrigir distorções salariais;
• Definir responsabilidades e atribuições para os cargos e funções;
• Estipular normas para assegurar tratamento equitativo entre os colaboradores;
• Determinar métodos e práticas de remuneração que evitem o uso ou manutenção de discriminações injustificadas;
• Elaborar o Orçamento de HC (Budget) da companhia - Processo Anual, Acompanhamento Mensal e Revisões;
• Acompanhar as movimentações de pessoal (méritos, promoções, enquadramentos, transferências, aumentos de quadro etc.) e garantir aderência ao orçamento da companhia;
  Realizar estudos salariais e simulações para movimentações na estrutura de cargos e salários, mensurando os impactos em custo de pessoal, posicionamento de mercado e equilíbrio interno;
• Análise de estrutura organizacional;
• Participação em matching de Pesquisa Salarial de Remuneração e Benefícios (Towers) e demais pesquisas pertinentes à área;
• Responsável pela manutenção e aplicação das Políticas de Remuneração;
• Acompanhar os cálculos de Convenção Coletiva, e participar de possíveis implementações de Incentivos de curto e longo prazo (PPR, ILP, etc);
• Atualização mensal dos Indicadores de RH, análise dos dados e emissão de relatório com o diagnóstico, oportunidades e/ou plano de ação;

Quais são os requisitos imprescindíveis para essa vaga? 

• Experiência em Análise Estrutural (Cargos e Salários, desenho organizacional e tabelas salariais).
• Domínio do ciclo de Orçamento de Pessoal (HC Budget): elaboração do processo anual, acompanhamento mensal (Actual vs. Budget) e revisões (forecast).
• Superior Completo Em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Economia, Estatística cursando Especialização / Pós Graduação na área (Remuneração diferencial).

Nosso pacote de benefícios:

• Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
• Convênio Médico e convênio odontológico;
• Plano de Previdência Complementar
• TotalPass;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Cartão Ifood Benefícios;
• Refeitório no local;
• Vale transporte;
• Ônibus fretado- Instituto Butantan/Metrô- Metrô/Instituto Butantan;
• Auxílio creche;
• Auxílio para filho(a) com deficiência;
• Auxílio para compra de material escolar;
• Subsídio de medicamentos;
• Parcerias na área Educacional e Entretenimento;
• Acesso aos museus do Instituto Butantan;
• Day Off de aniversário.

Informações complementares:

• Período de inscrições: 01/04/2026 a 08/01/2026
• Quantidade de vaga(s): 1
• Local de Trabalho: São Paulo - Brasil 
• Horário/escala de trabalho: segunda a sexta das 8h00 as 17h00
• Modelo de trabalho: presencial

Como serão as etapas do nosso processo seletivo:
O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:

• Análise curricular e triagem de candidatos;
• Entrevista com recrutadores;
• Entrevista individual com o requisitante;
• Entrevista individual com o gestor do requisitante.

Todas as etapas são eliminatórias e podemos indicar uma ou mais etapas a informar no processo seletivo.

Validade do processo seletivo: 06 meses