ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SR
Data: 8 de set. de 2026
Localização: Brasil
Empresa: Fundação Butantan
Por que trabalhar conosco?
O Butantan é o maior produtor de vacinas e soros da América Latina e o principal fabricante de imunizantes contra a gripe (influenza) do hemisfério Sul. Referência mundial de eficiência e qualidade, também é responsável por grande parte da produção de soros hiperimunes e vacinas oferecidos à população gratuitamente pelo Programa Nacional de Imunizações (PNI), como as vacinas contra hepatite A, hepatite B, HPV, raiva e DTPA.
Aqui no Butantan, valorizamos a diversidade.
Promovemos uma cultura inclusiva, que se traduz no respeito à diversidade de gênero, etnia, pessoa com deficiência, orientação sexual (LGBTQIAPN+), crenças e religiões. Buscamos pessoas alinhadas aos nossos valores e que queiram crescer e se desenvolver junto com a instituição.
Buscamos um(a) profissional que atuará:
Realizar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas do Butantan, identificando e propondo soluções alinhadas às necessidades de treinamento e desenvolvimento. Conduzir treinamentos, workshops e dinâmicas voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores, incluindo a alta liderança. Avaliar os indicadores estratégicos de T&D (Treinamento e Desenvolvimento), gerando relatórios para mensurar o impacto e a eficácia das ações realizadas. Apoiar a integração de novos colaboradores. Planejar e conduzir a agenda mensal e anual dos treinamentos corporativos. Participar do planejamento e execução de projetos estratégicos e específicos conforme as demandas e prioridades da área e da instituição. Planejar a logística do treinamento, incluindo a definição de cronogramas, reserva de salas, organização de recursos (materiais e equipamentos), além da gestão da comunicação e das inscrições. Desenvolver e implementar programas de liderança. Garantir a qualidade e consistência dos materiais, políticas, manuais e processos de treinamento. Identificar e propor novas tendências, ferramentas e metodologias de treinamento que agreguem valor ao desenvolvimento organizacional. Apoiar o processo de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), oferecendo suporte, acompanhamento e avaliação das ações de desenvolvimento, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais e promovendo a evolução contínua das competências. Participar do planejamento de Budget para as ações de treinamento e desenvolvimento. Prestar apoio aos programas de Jovem Aprendiz e de Estágio.
Quais são os requisitos imprescindíveis para essa vaga?
Graduação completa em áreas relacionadas, como Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos, Cursando pós graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Desenvolvimento Organizacional, especialização na área de treinamento, Educação Corporativa, Desenvolvimento Organizacional ou nas disciplinas mencionadas.
Experiência no planejamento, estruturação e elaboração de materiais didáticos e instrucionais para treinamentos corporativos.
Nosso pacote de benefícios:
- Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
- Convênio Médico e convênio odontológico;
- Plano de Previdência Complementar
- TotalPass;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Cartão Ifood Benefícios;
- Refeitório no local;
- Vale transporte;
- Ônibus fretado- Instituto Butantan/Metrô- Metrô/Instituto Butantan;
- Auxílio creche;
- Auxílio para filho(a) com deficiência;
- Auxílio para compra de material escolar;
- Subsídio de medicamentos;
- Parcerias na área Educacional e Entretenimento;
- Acesso aos museus do Instituto Butantan;
- Day Off de aniversário.
Informações complementares:
- Período de inscrições: 04/09/2026 a 18/09/2026
- Quantidade de vaga(s): 2
- Local de Trabalho: São Paulo - Brasil
- Horário/escala de trabalho: segunda a sexta das 8h00 as 17h00
- Modelo de trabalho: presencial
Como serão as etapas do nosso processo seletivo:
O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:
- Análise curricular e triagem de candidatos;
- Entrevista com recrutadores;
- Entrevista individual com o requisitante;
- Entrevista individual com o gestor do requisitante.
Todas as etapas são eliminatórias e podemos indicar uma ou mais etapas a informar no processo seletivo.
Validade do processo seletivo: 06 meses